Государство должно срочно вмешаться и облегчить процессы импорта рабочей силы из третьих стран, иначе нас ждет множество неудавшихся предприятий. Об этом заявил Веселин Галачев, председатель крупнейшей неправительственной организации малого и среднего бизнеса в нашей стране – Объединенных деловых клубов (ОБК) и председатель БУТК – Болгарско-Узбекской торгово-промышленной палаты.
В бизнесе пропали 200 тысяч человек, в туристическом бизнесе – 30 тысяч, из-за чего сезон 2024 года под вопросом. Государство должно срочно вмешаться и облегчить процессы импорта рабочей силы из третьих стран, иначе нас ждет множество неудавшихся предприятий. Об этом заявил Веселин Галачев, председатель крупнейшей неправительственной организации малого и среднего бизнеса в нашей стране – Объединенных деловых клубов (ОБК) и председатель БУТК – Болгарско-Узбекской торгово-промышленной палаты.
Проблема нехватки рабочей силы – это не только проблема Болгарии и Евросоюза, это проблема глобального масштаба, добавил г-н Галачев в ходе Национального форума «Трудовые силы из третьих стран в поддержку болгарского бизнеса», организованного в София – Отель Балкан от ОБК.
По словам председателя ассоциации, необходимо принять срочные меры по облегчению въезда в нашу страну рабочих из третьих стран, таких как Узбекистан, Кыргызстан, Непал, Индия, Вьетнам, Таджикистан. На данный момент процедура громоздкая, занятия во Всемирном Визовом Центре приходится ждать месяцами, а в наших консульских службах работают на старом оборудовании и с сильно сокращенным штатом сотрудников.
„Бизнес не может ждать – мы уже знаем десятки случаев, когда из-за задержек и обременительных процедур наши участники, обычно производители, отельеры, рестораторы, вынуждены закрываться. В Болгарии потребность в сварщиках и медсестрах наиболее остра“, – сказал Веселин Галачев. Он уточнил, что Узбекистан готов направить в нашу страну своих специалистов, а также обучать их в своих центрах, при условии, что власти Болгарии поддержат и содействуют этому процессу. Также существует огромная нехватка рабочей силы в сельском хозяйстве, логистике, транспорте, строительстве.
Идею повышения оперативности обработки документов поддержал и заместитель министра экономики Николай Павлов, напомнивший, что его ведомство инициировало серьезный анализ проблемы и действует цифровая платформа – синяя карта. с начала апреля, который будет цифровизировать процессы по найму иностранных работников в нашей стране. В процессе привлечения высококвалифицированных кадров могут быть задействованы и коммерческие атташе за рубежом, которых насчитывается 60 человек.
Тема рабочей силы недооценена, она прорабатывается по частям, а с 2017 года проблемы усугубились, рассказала депутат от ГЕРБ Деница Сачева. По ее словам, тема рынка труда должна стать ведущей в социальной политике. Она убеждена, что подобные форумы, на которых встречаются законодатели, администрация и бизнес, чрезвычайно полезны. Государство должно вмешаться и определить, какие отрасли являются приоритетными. Депутат Ванина Весина также призвала к объединению учреждений во имя общего дела. По словам депутата от БСП Драгомира Стойнева, в вопросе рабочей силы нет единой политики. Ее отсутствие ощущалось и в администрации.
В обсуждении также приняли участие представители Агентства занятости, Министерства внутренних дел и коммуникаций, Управления миграции МВД, МИД, преподаватели, эксперты, представители бизнеса. На Национальном бизнес-форуме также присутствовал представитель Министерства труда и борьбы с бедностью Узбекистана, который поделился, что его страна готова направить рабочую силу в нашу страну.
